Ajudamos as pessoas a prosperarem

Cerca de 2,2 mil milhões de pessoas vivem com menos de 2 dólares por dia, sendo que perto de 21 milhões de adultos e 85 milhões de crianças estão envolvidos em trabalhos forçados.

Além disso, estima-se que 200 milhões de pequenos agricultores são produtores de alimentos nas cadeias de fornecimento a nível mundial e muitos deles vivem na pobreza. O nosso objetivo é aplicar os nossos recursos ao estabelecer colaborações que incutem valor nas comunidades onde trabalhamos.

Gato adulto sentado numa marquesa do veterinário

Parceria com médico veterinários jovens

Em muitos dos mercados emergentes, existem, regra geral, poucas clínicas veterinárias em comparação com a crescente população de animais de estimação. Como tal, pretendemos apoiar o percurso de profissionalização dos jovens estudantes de medicina veterinária, fornecendo-lhes recursos para efetuarem cirurgias e gerirem as suas próprias clínicas. Já realizámos um teste-piloto bem-sucedido na Indonésia em 2018 e pretendemos agora expandir para outras regiões.

Melhorar a vertente profissional

Na Royal Canin, pretendemos melhorar a vertente profissional dos pequenos proprietários da nossa cadeia de valores através do rendimento e dos direitos humanos até 2025. O nosso objetivo é que todos os que trabalham nas nossas cadeias de fornecimento alargado tenham rendimento suficiente para manter um nível de vida padronizado. Embora a nossa relação com os pequenos agricultores raramente seja direta, reconhecemos a sua importância para a nossa empresa. Estamos especialmente focados em ajudar a atual geração de pequenos agricultores a prosperar, assegurando em simultâneo que a próxima geração se motiva para permanecer ligada à agricultura enquanto profissão que lhe permita prosperar.

Dois homens a olhar para um tablet num espaço exterior

Ambiente de trabalho sustentável

Concretizar as suas motivações pessoais no local de trabalho é parte integrante da experiência ROYAL CANIN. Na Royal Canin, temos uma comunidade de campeões de sustentabilidade chamada GoGreen. Trabalham voluntariamente para implementar soluções ambientais e sociais nos nossos locais, desde questões de reciclagem até mobilidade diária. Até 2020, pretendemos partilhar este programa em parceria com outras empresas vizinhas e criar uma comunidade GoGreen em todos os escritórios da Royal Canin.

Escritórios detentores de política amiga dos animais

Impulsionada pela crença profunda de que os animais de estimação melhoram as nossas vidas, a Royal Canin está comprometida em liderar pelo exemplo e ser um empregador de eleição detentor de uma política amiga dos animais. Permitir que os nossos colaboradores tragam os seus animais de estimação para o escritório é a base perfeita para desenvolver uma cultura verdadeiramente centrada nos animais de estimação e encorajar a tutoria de animais de estimação. Até 2020, todos os nossos escritórios terão uma política amiga dos animais.

Mars Ambassador Program

Os nossos associados no mundo inteiro ajudam a contruir um mundo melhor, criando benefícios mútuos para os nossos negócios e para as vidas em que tocamos. Eles não são super-heróis, mas aproveitam todas as oportunidades para fazerem a diferença. Os associados individuais têm a possibilidade de construir relacionamentos duradouros e importantes nas suas comunidades através de períodos remunerados, patrocinados pela empresa para a prática de voluntariado.

Estamos a incentivar os nossos associados a participar no Mars Ambassador Program, com o objetivo de, até 2020, 15% dos embaixadores da Mars serem associados da ROYAL CANIN. O programa permite que os associados elegíveis de todas as áreas desenvolvam competências e capacidades enquanto constroem parcerias fortes em todo o mundo.

Local de trabalho responsável

Trabalhamos continuamente para criar e manter ótimos locais de trabalho onde os nossos 7500 associados possam prosperar. Isto inclui tentar garantir que os seus direitos humanos são respeitados e que nos envolvemos com as comunidades nas quais operamos.

Como parte deste programa, nós: damos formação aos associados sobre o nosso Guia global de Ética e Conformidade, que explica os nossos valores e expectativas ao nível dos direitos humanos; garantimos que todos os associados têm acesso a um Ombudsman local ao qual podem comunicar de maneira confidencial e anónima problemas no local de trabalho; e damos acesso a auditores independentes a todos os nossos locais de trabalho para avaliar o nosso desempenho ao nível dos direitos humanos e para assegurar que todos os problemas são abordados.

Homem a esvaziar os baldes da reciclagem num escritório

Um homem e um cão sentados num escritório a olhar para o ecrã de um computador

Grupo de embaixadores do Royal Canin MAP a segurar árvores jovens num espaço exterior

Mulher sentada num cadeirão cinzento, num espaço interior, a acariciar um gato laranja e branco

Planeta saudável

Guiados pela ciência e pela inovação, o nosso objetivo como empresa é desperdiçar menos hoje para um mundo melhor amanhã.

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Bem-estar nutritivo

O bem-estar nutritivo ajuda-nos a impulsionar, em conjunto com os nossos parceiros, o nosso objetivo central de fazer uma nutrição-saúde de modo a criar um mundo melhor para os animais de estimação.

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