Personas prósperas

Vivir el propio propósito en el lugar de trabajo es una parte integral de la experiencia ROYAL CANIN. Dentro de Royal Canin tenemos una comunidad de campeones de la sustentabilidad llamada GoGreen. Ellos trabajan de forma voluntaria para implementar soluciones respetuosas con el medio ambiente y con conciencia social en nuestros sitios, que van desde problemas de reciclaje hasta la movilidad diaria. Para 2020, nuestro objetivo es compartir este programa en asociación con otras empresas en nuestras zonas de impacto y crear una comunidad GoGreen en cada oficina de Royal Canin.

Impulsados por la convicción de que las mascotas mejoran nuestra vida, Royal Canin se ha comprometido a dar ejemplo y ser un empleador pet friendly por elección. Permitir que nuestros trabajadores traigan a sus mascotas a la oficina es ideal para desarrollar una cultura verdaderamente centrada en las mascotas y fomentar a las personas a tenerlas. Para el año 2020, todas nuestras oficinas permitirán el ingreso de mascotas.

En todo el planeta, nuestros Asociados ayudan a hacer del mundo un lugar mejor creando beneficios mutuos para nuestro negocio y las vidas que inspiramos No son superhéroes, pero marcan una diferencia cada vez que pueden. Los Asociados individuales tienen la oportunidad de establecer relaciones duraderas y significativas en sus comunidades a través del tiempo libre patrocinado y pagado por la compañía para ser voluntarios.

Alentamos a nuestros Asociados a participar en el Programa de Embajadores de Mars, con el objetivo de que para 2020, el 15 % de los embajadores de Mars sean Asociados de ROYAL CANIN. El programa les permite a los asociados elegibles de todas las áreas desarrollar sus habilidades y capacidades, a la vez que crea asociaciones sólidas en todo el mundo.

Trabajamos continuamente para crear y mantener excelentes lugares de trabajo en los que nuestros 7500 asociados puedan prosperar. Esto incluye el intento por garantizar que se respeten sus derechos humanos y nuestro compromiso con las comunidades en las que operamos.

Como parte de este programa, capacitamos a los Asociados en nuestra Guía Global de Ética y Cumplimiento, que explica nuestros valores y expectativas con relación a los derechos humanos; nos aseguramos de que todos los asociados tengan acceso a un mediador local al que puedan informarle de manera confidencial y anónima los problemas del lugar de trabajo; y proporcionamos acceso a auditores independientes a todos nuestros lugares de trabajo para que evalúen nuestro desempeño en materia de derechos humanos y para garantizar que se aborden los problemas.